お客様の声

清水 祐輔さん神奈川ダイハツ販売株式会社 取締役副社長

質問1. ストレングスコーチングを受けたきっかけ、動機を教えて下さい。
「自分自身の強み」って実はよく分かっていないもんなんです。
それに対して、「自分自身の弱み」はクリアーに言語化できる人
もいます。おそらく、自分自身を内省する時に、不足している点に
は気付き易く、満ちている点には気付いても、忘れてしまうのだと
思います。今回、「ストレングスファインダー」ってネーミングを聞いた
瞬間、意識高い系の啓発研修!?かと思いましたが、いい機会なので、
「自分自身の強み」とやらに向き合ってみようと思い、受けてみました。

質問2. 実際に受けてみてどのような発見・気づきがありましたか?
まず、ストレングス34のプロファイルの精度がすごいんですよ。簡単な
設問に対し、条件反射的に回答するだけで、自分自身がスキャンされて
しまい、生き様がレポートされてしまいます。条件反射的な回答だけで
で生き様がバレてしまうってすごいですよね。プロファイル結果を見た時点
で、コーチングを受けることにワクワクしてきました。実際、コーチと対面して
プロファイルを基に診察を受けていきます。コーチは診察に重きを置いて
時間を割いてくれました。いつ、診断され、処方箋が出されるのかと思って
ドキドキしていいましたが!? 「診断(場合によっては、処方箋)」は自分自身
です。コーチはどちらかというとガイドさん的な存在ですね。自分の診断の
大きな方向を示してくれる感じですね。これ以降はあくまで、僕の個人的な
感覚ですが、プログラム終了した今、「強みが知れた。」より「各々の資質を
相対的に順位付けられた。」という方がしっくりくるかもしれません。つまり「上
位資質を活かして行動すれば、結果が得られやすい。」というよりは、「自分
自身の中で上位資質が活かされている時の方が、心地いい。」の方が僕には
フィットします。

質問3. どのような方にこのコーチングをオススメしたいですか?
さきほど、少し触れましたが、自分自身で「診断」することに勇気を持てない
方は、是非コーチを活用してみてください。自身の正しい「診断」をコーチが
ガイドしてくれることでしょう。

お客様の声

  1. 塩谷 昌記さん

    レノボ・ジャパン株式会社 エンタープライズ第一事業部 部長

  2. 植田 泰史さん

    株式会社R-Square & Company
    代表取締役 共同創業者

  3. 清水 祐輔さん

    神奈川ダイハツ販売株式会社 取締役副社長

  4. 馬島 将人さん

    学校教員

  5. 翠川 裕美さん

    株式会社シロアナ/株式会社モンキーブレッド
    代表

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